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Über die Rolle 

Das Vertriebsteam ist dafür verantwortlich, Kunden zu finden, zu gewinnen und zu halten; es ist die treibende Kraft für die Generierung unserer Einnahmen. Der Sales Manager berichtet an den Sales Director und ist verantwortlich für die Erstellung und allgemeine Umsetzung des deutschen Vertriebsplans. Er leitet das deutsche Vertriebsteam bei der Suche und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten und -chancen sowie beim Ausbau und der Bindung unseres bestehenden Kundenstamms durch strategisches Account Management und Partnerschaften. 

Die ideale Person sollte in der Lage sein: 

Entwicklung und Leitung der Umsetzung eines deutschlandweiten Vertriebsplans für das Neugeschäft, der neue Kundenchancen auf der Grundlage einer Vielzahl von Leads identifiziert und weiterverfolgt - dies können Inbound-Marketing, Messen oder die Ergebnisse von Prospecting sein 

Sicherstellung eines treibenden Ansatzes zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in verschiedenen vertikalen Märkten, in denen wir vertreten sind, wie z. B. Fabrikautomation, Lebensmittel, Automobil, Logistik, Wissenschaft und Pharmazeutik (und andere) 

Unterstützung und Betreuung der Mitglieder des Vertriebsteams während des technischen Vertriebsprozesses, Treffen mit potenziellen Neukunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und unsere Lösungspalette zu präsentieren 

Sicherstellen, dass das Vertriebsteam in Großbritannien bestehende Kundenbeziehungen durch gemeinsame Geschäftspläne und strategische Partnerschaften aufbaut und pflegt 

Proaktives Management der deutschen Vertriebspipeline, Erstellung deutscher Vertriebsprognosen, Nutzung der in CRM verfügbaren Tools und tägliches Vorleben einer guten CRM-Nutzung und -Verwaltung 

Repräsentation des Unternehmens nach außen durch Veranstaltungen, Messen, Webinare oder andere Branchenveranstaltungen 

Sie leiten die täglichen Aufgaben des deutschen Vertriebsteams, einschließlich Coaching, Leistungsmanagement und Unterstützung bei der Rekrutierung, dem Coaching und der Schulung von neuen Mitarbeitern 

Über Sie 

Im Folgenden finden Sie einige der Eigenschaften und Erfahrungen, die Sie unserer Meinung nach benötigen, um in dieser Position erfolgreich zu sein: 

Erfahrung 

Ausgeprägte Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb in der Bildverarbeitungsbranche oder einer ähnlichen technischen Branche oder in einem Unternehmen, das neue Technologien entwickelt 

Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines erfolgreichen Vertriebsteams, wobei Sie das Team dabei unterstützen, die Erwartungen zu übertreffen 

Erfahrung mit OEM-Lebenszyklen wäre von Vorteil 

Qualifikationen 

Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, sich geschickt durch einen technischen Verkaufsprozess und Vertragsverhandlungen zu bewegen 

Selbstvertrauen in der Verwaltung einer Vertriebspipeline und Engagement im CRM-Management 

Fähigkeit, langfristige Vertriebspläne in die Tat umzusetzen 

Denkweise 

Kaufmännische Denkweise, ergänzt durch die Fähigkeit, sich in technische Spezifikationen einzuarbeiten und Lösungen zu verkaufen 

Eine positive und energiegeladene Einstellung mit einer natürlichen Neugier für Technologie und Innovation 

Was wir Ihnen bieten 

Es gibt einen Geburtstagsbonus, eine private Krankenversicherung und 30 Tage Urlaub (plus die Möglichkeit, 5 weitere zu erwerben!), um nur einige unserer tollen Vorteile zu nennen. 

Bei Clearview fördern wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl integrativ als auch vielfältig ist und in dem unsere Mitarbeiter sie selbst sein können. Bewerbungen sind erwünscht; wir behandeln alle Bewerbungen gleich und stellen auf der Grundlage von Fähigkeiten und Erfahrung ein.